こんにちは、スティップルです。

 

6月に入り、緊急事態宣言が全国的に解除となり、

コロナウィルス感染も少し落ち着きを取り戻してる感じですが、

第２波も予想される中、引き続き気を引き締めていきましょう！

 

さて、我が制作部は今年早々スタッフ一人が欠員となり、1月より求人活動中。

当初はコロナウィルス禍も過小評価されていたので、マスク着用はしつつも面接は通常通り。

しかし、4月に入ると世間的に危機感が高まり、それに合わせて弊社も求人を中断。

 

さらに緊急事態宣言が出され空気が一変、もちろん県をまたぐ往来はNG！

困りました・・・。他県からの応募者の方に対しての対応。

どうしよう・・・・？

 

大手のようにウェブ面接にする？

やり方知らんし・・・

zoomって何よ？

 

 

ってわけで、

GW中いろいろzoomのことを調べ、

家族でzoom実験の繰り返し。

 

使えるかもってことで、

遠方からの応募者の方限定ですが、ウェブ面接を会社史上初めておこなうことに。

 

 

結果から言えば、さすが文明の利器、問題なく面接できました。

会話の微妙なタイミングのズレが気になる、

会話が重なると聞き取りにくい、

会社の雰囲気を感じていただけにくい、

等々不具合な面はありますが、大丈夫、使えます。

 

少なくとも遠方からの応募者の方の時間的コスト的負担減になったことは確か。

あとは企業側が通常面接の方とウェブ面接の方に対して、

不平等が無いように細心の注意を払うことが重要なポイントかな。

 

zoomでのミーティング、今後コロナウィルスの第2波がやって来て、

もし在宅やシフト勤務になっても使えるゾって

会社で皆に話したら、皆PCにカメラ付いてないって！！！

 

どんなPC使っとんねん・・・・